Para departamentos de RR. HH. y Global Mobility

Reduzca el riesgo de asignaciones internacionales fallidas.

Proteja el rendimiento del directivo, la estabilidad de la relación y la inversión de la empresa, anticipándose a los problemas.

Reserve una conversación inicial Vea la perspectiva personal

«El coste de la prevención es muy inferior al de una asignación fallida.»

01 — El reto

Las asignaciones fracasan antes de que nadie lo note.

74%

de todos los fracasos en asignaciones internacionales se atribuyen a las dificultades de adaptación de la familia y la pareja, no al desempeño laboral. La causa más citada en todos los sectores.

La encrucijada de la doble presión

Las asignaciones internacionales exigen niveles extraordinarios de concentración y energía en el trabajo, creando un desafío en el entorno personal del directivo.

El efecto acumulativo: cuando el desajuste cultural se intensifica, los directivos internacionales quedan atrapados entre dos frentes: la presión familiar y la presión por los resultados, que se intensifican de forma simultánea.

«Los primeros riesgos son personales, pero sus consecuencias terminan recayendo sobre la organización.»

02 — El programa

Una intervención preventiva, no una respuesta a la crisis.

Inspirar confianza

La confianza se establece desde el principio, con coaches certificados y experimentados y un proceso transparente y estructurado. El progreso visible desde las primeras sesiones inspira confianza tanto en los profesionales que imparten el programa como en sus resultados.

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Conócete a ti mismo

Autorreflexión estructurada combinada con trabajo relacional, que ayuda a individuos y parejas a reconocer sus propios patrones, necesidades y desencadenantes, y cómo estos moldean la relación bajo la presión de la expatriación.

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Experimenta las emociones

Procesamiento emocional mediante ejercicios prácticos y corporales, no solo conversación. Prácticas vivenciales que ayudan a los participantes a acceder, expresar e integrar emociones que las palabras no siempre alcanzan.

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03 — Evidencia

La justificación de negocio está clara.

Cerca del 40 % de las asignaciones internacionales fracasa, y la insatisfacción de la pareja y la familia figura entre las causas principales. Los estudios apuntan a que hasta el 74 % de esos fracasos se asocian al malestar de la pareja, lo que pone en riesgo cerca del 30 % del total de asignaciones. El coste de una asignación fallida se estima entre 400K y 1,25 millones de euros.

40%

de los expatriados rinde por debajo de lo esperado o regresa antes de tiempo por motivos familiares

400K–1,25 M €

coste estimado de una asignación internacional fallida

74%

de los fracasos se asocian a la insatisfacción de la pareja y la familia

Estadísticas extraídas de investigaciones publicadas sobre movilidad internacional. Las cifras varían según el sector, la región y el tipo de asignación. Lista completa de fuentes disponible a petición.

04 — El equipo

Un enfoque integrado, dos personas, tres idiomas.

Coach principal · Fundadora

Joana Trimboli

Coach sistémica y ejecutiva · Consultora de Profile Dynamics · Coach certificada por Partnerschule

En la intersección entre liderazgo, transformación humana e inteligencia intercultural. Saca a la luz las dinámicas invisibles que condicionan el rendimiento en los sistemas corporativos, las estructuras de liderazgo y las relaciones personales. Acompaña a los directivos a navegar la complejidad con claridad y propósito, mediante un trabajo a la vez profundamente personal y profesionalmente riguroso.

«El éxito sostenible se construye sobre la estabilidad, la conexión y la capacidad de atravesar la transformación sin perderse a uno mismo.»

Coaching sistémico Profile Dynamics Certificada por Partnerschule

Alemania · Italia · EE. UU. · Centroamérica

Coach ejecutivo

Vicente Perez-Lucerga

Coach certificado por Partnerschule · Ex alto directivo · Especialista en Global Mobility

Casi tres décadas en puestos directivos internacionales: CEO global en Kautex Textron, CEO en KSM Castings y CEO en Borgers Automotive. Combina el trabajo estructurado con parejas con una perspectiva poco habitual en este campo: resolución de problemas, experiencia en la alta dirección y conocimiento del sistema de asignaciones de directivos desde dentro.

«La relación no es ajena a la asignación. Forma parte de sus cimientos.»

Certificado por Partnerschule CEO global · Kautex Textron CEO · Borgers Automotive CEO · KSM Castings

Alemania · España · Brasil · EE. UU.

05 — Contacto

Proteja su próxima asignación internacional.

Reserve una conversación inicial. Confidencial, independiente y sin compromiso. Precios personalizados disponibles a petición.

Correo electrónico info@trimbolicoaching.com

Teléfono 0049 171 7141095